Nyheder
Ungdomsskolen skaber latter og tanker
Forleden trådte et par frimodige elever frem og tog ordet ved julearrangementet for medarbejderne i Kirkens Korshær. De havde forberedt en times program, hvor målet var at skabe en god og sjov oplevelse, som samtidig skulle skabe refleksioner over medarbejdernes samarbejde. “Det var et sjovt og godt indslag som passede godt til vores julefrokost, fortæller […]
Forleden trådte et par frimodige elever frem og tog ordet ved julearrangementet for medarbejderne i Kirkens Korshær. De havde forberedt en times program, hvor målet var at skabe en god og sjov oplevelse, som samtidig skulle skabe refleksioner over medarbejdernes samarbejde.
“Det var et sjovt og godt indslag som passede godt til vores julefrokost, fortæller Poul Nielsen, som er formand i Kirkens Korshærs genbrugsbutik.
Man kan godt gentage en succes. Sidste år var der også en gruppe unge fra ungdomsskolens MPU hold på Assentoftskolen med til julearrangementet for medarbejderne. Det var en succes, og det blev gentaget.
Natasja, Emil, Jacob og Thomas, som stod for afviklingen af indslaget havde selv valgt øvelserne og lavet programmet. De var positivt overraskede over medarbejdernes engagement.
“Jeg var noget overrasket over, hvor meget de var på, og de klarede sig virkelig godt,” siger Emil Smed Andersen.
Thomas Jensen Villadsen tilføjer:
“Jeg havde ikke troet, at agurkelegen ville være så god. Nogle virkede lidt skeptiske, men hold op hvor de grinede”.
Medarbejderne var igennem tre øvelser, som henholdsvis var en stafet med en agurk mellem benene, en konkurrence om at få alle igennem en hulahopring og et ballonbal hvor alle balloner skulle holdes i luften. Efter hver øvelse blev der stillet spørgsmål til medarbejdernes oplevelse, og hvilken læring de kunne tage med sig fra den pågældende øvelse.
“Det var inspirerende og med nogle gode perspektiver omkring det at samarbejde. Vi skal huske at lytte til hinanden og ikke være bange for at prøve nye, måske skøre og skæve ideer af, understreger Poul Nielsen.
* MPU er Randers Ungdomsskoles Mini Projektleder Uddannelse, hvor de unge overordnet lærer om temaerne teambuilding, innovation, projektforståelse og evaluering. De unge arbejder med temaerne gennem tre projektperioder, hvor de først beskæftiger sig med et projekt på skolen, udbudt af skolens ledelse. Herefter vælger de unge mellem projekter fra lokalmiljøet. Til sidst har de mulighed for selv at bringe projekter på banen.
* Giv RANDERSiDAG en ‘synes godt om’ på Facebook – klik her.
* Tilmeld dig vort nyhedsbrev.