Nyheder
Svar til Christian Boldsen
Winston Churchill sagde engang nogle meget kloge ord: “Den eneste statistik du kan tro på, er den, du selv har manipuleret.” Om det er disse ord, der ligger bag Christian Boldsens svar til mig, skal jeg lade være usagt. Jeg vil derfor igen gerne fremhæve og gentage de elementer, han undlader. For mig er en […]
Winston Churchill sagde engang nogle meget kloge ord: “Den eneste statistik du kan tro på, er den, du selv har manipuleret.”
Om det er disse ord, der ligger bag Christian Boldsens svar til mig, skal jeg lade være usagt. Jeg vil derfor igen gerne fremhæve og gentage de elementer, han undlader.
For mig er en diskussion om sagsstammer alene ikke interessant. Mange andre parametre skal bruges, i en vurdering af de ansatte forhold. F.eks. muligheden for efter/videreuddannelse, muligheden for faglig sparring, muligheden for egen-kompetence, det administrative pres m.m. Dette skrev jeg i mit tidligere læserbrev, men dette forholder Christian Boldsen sig slet ikke til.
Hvordan og hvorledes Randers Kommune laver deres statistik på sagsstammerne, skal jeg lade være usagt. Men jeg ved, at når vi i Dansk Socialrådgiverforening anbefaler en gennemsnitlig sagsstamme på mellem 30 og 35 sager, er beregningsgrundlaget altså baseret på den samlede sagsmængde, divideret med det samlede antal årsværk, der er ansatte som sagsbehandlere. Hvis Christian Boldsen mener, at dette er en uofficiel og useriøs måde at beregne det gennemsnitlige sagstal på, så ok for mig.
Selvfølgelig kan man medregne andre ansatte, og man kan ligeledes medregne flere eller færre sager, hvilket så giver det billede, som Christian Boldsen ønsker at tegne. Og dertil vil jeg blot igen henvise til Winston Churchills berømte ord.
Men jeg synes altså, at det er ærgerligt, at Boldsen bruger sin tid og energi på at diskutere tal og statistikker i stedet for at forholde sig til de spændende erfaringer, man gør sig, indenfor børn og familieområdet, f.eks. i Herning Kommune. Her er det faktisk lykkedes at nedbringe sagstallet, og samtidig spare kommunen for penge.
De erfaringer som bl.a. blev italesat på KLs konference d. 10. marts i år, med temaet Sæt tidligt ind Invester i udsatte børn og unge, synes at gå fuldstændigt forbi Christian Boldsen. Men måske kan Randers Kommune faktisk lære noget af de erfaringer, man gør sig andre steder. Til gavn for økonomi, ansatte, og ikke mindst de familier, det drejer sig om. Dette er vel en legitim diskussion, eller?
Slutteligt vil jeg gerne sige, at når Christian Boldsen skriver: Det er fagforeningspolitik, som desværre sætter vores hårdt arbejdende socialrådgivere i Familieafdelingen i et dårligt lys. er jeg tvivlende over, hvad han mener.
Jeg er helt enig i, at de ansatte socialrådgivere er ekstremt hårdtarbejdende og dygtige. Dem har Christian Boldsen og jeg forhåbentligt en fælles interesse i at støtte og bakke op. Jeg kan dog forsikre ham om, at hvis mine kollegaer mener, at jeg sætter dem i et dårligt lys, så kan de fra dag til dag vælte mig som fællestillidsrepræsentant. Det er det gode ved demokratiet i fagbevægelsen.
Så ligesom Christian Boldsen, står jeg altså til ansvar overfor dem, der har valgt mig. Jeg er bare modsat Christian Boldsen, konstant på valg.
* Reference: DU MANIPULERER, HENRIK MANERO – klik her.
* Giv RANDERSiDAG en ‘synes godt om’ på Facebook.