Nyheder
Studiejobordning i Randers er win-win
Studiejob-ordningen skal sikre studerende gode, studierelevante jobmuligheder i kommunen og samtidig lade Randers Kommune fremstå som en god og udviklende arbejdsplads for studerende. Værdifuld ressource, nytænkende og god arbejdsmoral. Det er ord, som Randers Kommunens arbejdsmarkedschef Ole Andersen bruger om kommunens studentermedhjælpere. Arbejdsmarkedschefen mener, at de ansatte studentermedhjælpere især har bidraget til at bringe ny […]
Studiejob-ordningen skal sikre studerende gode, studierelevante jobmuligheder i kommunen og samtidig lade Randers Kommune fremstå som en god og udviklende arbejdsplads for studerende.
Værdifuld ressource, nytænkende og god arbejdsmoral. Det er ord, som Randers Kommunens arbejdsmarkedschef Ole Andersen bruger om kommunens studentermedhjælpere.
Arbejdsmarkedschefen mener, at de ansatte studentermedhjælpere især har bidraget til at bringe ny viden i spil.
Den faglige viden og kritiske tænkning, som studentermedhjælperne er blevet skolet i, er særlig nyttig i en kommunal dagligdag, hvor vi skal være nytænkende med de ressourcer, vi har til rådighed, siger Ole Andersen.
Han glæder sig over at studentermedhjælperne fungerer som en kobling til uddannelsesinstitutionernes forsknings- og udviklingsmiljøer.
Ansættelsen af studentermedhjælpere er også fordelagtig for Randers Kommune ud fra et langsigtet perspektiv. Ansættelsen af studentermedhjælpere kan danne grobund for rekruttering af fremtidens medarbejdere på en uforpligtende facon ved at få kendskab til de studerendes kompetencer.
* I 2014 besluttede byrådet at afsætte 1 mio. kroner årligt til 10 lønnede studiejob. I evalueringen, som er blevet foretaget i foråret 2016, har 61 procent af de adspurgte medarbejdere og ledere i kommunen svaret, at deres erfaringer med ordningen er ‘meget god’, 35 procent har svaret ‘god og de sidste fire procent har svaret ‘middel’.