Nyheder
Nyansat HR- og personaleudviklingschef
Randers Kommune har netop ansat 49-årige Maria Sofia Schou i en nyoprettet stilling som HR- og personaleudviklingschef. Hun tiltræder 1. august og skal drive et stærkere fokus på personaleudvikling i Randers Kommune. Som led i tilpasningen af organisationen, der er gennemført i løbet af foråret, har Randers Byråd besluttet et øget og stærkere fokus på […]
Randers Kommune har netop ansat 49-årige Maria Sofia Schou i en nyoprettet stilling som HR- og personaleudviklingschef. Hun tiltræder 1. august og skal drive et stærkere fokus på personaleudvikling i Randers Kommune.
Som led i tilpasningen af organisationen, der er gennemført i løbet af foråret, har Randers Byråd besluttet et øget og stærkere fokus på personaleudvikling.
Maria Sofia Schou kommer fra en stilling som kontorchef i Børn og Unge i Aarhus kommune og har også erfaring som chefkonsulent i HR og Strategi i VIA med særligt fokus på strategi-, ledelses- og organisationsudvikling.
Det lange cv viser også erfaring som både projektleder og som uddannelsesleder for pædagoguddannelsen i VIA spredt på tre campusbyer.
Maria Sofia Schou er uddannet sociolog og master i ledelse og har også en coaching certificering. Dermed har Maria Sofia Schou lang erfaring både i forhold til udvikling af visions-, strategi- og organisationsudviklings-processer, ligesom hun har været ansvarlig for opbygning af ledelsesprogrammer, konferencer og coaching af ledere. Samtidig har hun i sit arbejdsliv haft stort fokus på tæt samarbejde på tværs af store organisationer, med samarbejdspartnere, fagforeninger og netværk.
Samtidig er Maria Sofia Schou vokset op i Randers og det samme gælder hendes to nu voksne børn.
Privat bor Maria Sofia Schou i dag i Beder sammen med sin kæreste. Fritiden bliver brugt i naturen eller i selskab med familie, venner og en god bog.
* Giv RANDERSiDAG en ‘synes godt om’ på Facebook – klik her.
* Tilmeld dig vort nyhedsbrev.
Kontaktinformation
Maria Sofia Schou: 2112 5094
Lars Sønderby, Randers Kommune: 5157 5089