Nyheder
‘Mangel på SOSU-ansøgere kræver handling’
Der er behov for handling nu, siger Maria Dyhrberg Rasmussen og henviser til regeringens nye fokus på rekrutteringsudfordringer. Direktøren og skolen har gennem længere tid har oplevet en tiltagende udfordring med at tiltrække elever. Hun hilser derfor regeringens nye kommissorium, der skal afdække rekrutteringsudfordringerne på sundheds- og ældreområdet, velkomment. På Randers Social- og Sundhedsskole har […]
Der er behov for handling nu, siger Maria Dyhrberg Rasmussen og henviser til regeringens nye fokus på rekrutteringsudfordringer.
Direktøren og skolen har gennem længere tid har oplevet en tiltagende udfordring med at tiltrække elever. Hun hilser derfor regeringens nye kommissorium, der skal afdække rekrutteringsudfordringerne på sundheds- og ældreområdet, velkomment.
På Randers Social- og Sundhedsskole har ledelsen gennem det seneste år kunnet se en bekymrende tilbagegang i antallet af ansøgninger til SOSU-uddannelserne.
På sigt vil vores faldende elevtal føre til et centralt problem for velfærdssamfundet. Med færre elever bliver vi udfordret på at kunne opretholde mængden af kvalificeret arbejdskraft i sundhedssektoren. Ikke mindst derfor ser jeg regeringens nye fokus som særdeles velkomment og rettidigt, siger Maria Dyhrberg Rasmussen, direktør på Randers Social- og Sundhedsskole.
Flere årsager til elevmangel
Der er ifølge Maria Dyhrberg Rasmussen flere årsager til den bekymrende mangel på elever og arbejdskraft inden for SOSU-området. Samtidig med rekrutteringsudfordringer oplever flere af landets SOSU-skoler et forholdsvis stort frafald på uddannelserne.
Der er forskellige grunde til, at en del elever falder fra. Nogle elever har svært ved at få uddannelsen til at harmonere med deres liv ved siden af skolen, og vi arbejder derfor hele tiden på at blive endnu bedre til at støtte dem i at finde den rette balance. Andre elever er udfordret af, at uddannelserne blev ændret for halvandet år side og fik et højere fagligt niveau. Men der har vi faktisk mange gode muligheder for at tilbyde støtteforanstaltninger, så flest muligt kan gennemføre deres uddannelse, siger Maria Dyhrberg Rasmussen.
Løsninger kræver samarbejde
Antallet af ældre borgere med omsorgs- og plejebehov vil stige markant mange år endnu. Samtidig viser beregninger, at omkring halvdelen af de nuværende SOSU-assistenter og SOSU-hjælpere vil have nået pensionsalderen om 10-15 år.
Problemet kan kun løses, hvis vi samarbejder på tværs. Vi mener, at vores uddannelser er den allerbedste vej ind i sundhedssektoren, men vi har brug for at finde ud af, hvorfor færre vælger en SOSU-uddannelse i dag. Vi har allerede sat flere initiativer i gang lokalt. Men det vil give langt bedre effekt også at få det op i et landsdækkende perspektiv, blandt andet fordi en del af løsningsforslagene kræver bred politisk opbakning, siger Maria Dyhrberg Rasmussen og supplerer:
Derfor hilser vi regeringens fokus og de fire ministres initiativ meget velkommen. Og vi ser frem til at bidrage, med alt hvad vi kan i den sammenhæng.
* Giv RANDERSiDAG en ‘synes godt om’ på Facebook – klik her.
* Tilmeld dig vort nyhedsbrev.
Vi ved den er gal. Det har vi vist længe, men vi kan ikke løse problemet alene,” siger Randers Social- og Sundhedsskoles direktør, Maria Dyhrberg Rasmussen.