Nyheder
Har familieafdelingen sparet?
Fredag d. 22. januar 2016, blev jeg som regionsformand for Dansk Socialrådgiverforening, interviewet til Radio 24/7 angående den aktuelle situation i familieafdelingen. Det samme blev udvalgsformanden for børn og skoleudvalget i Randers Kommune, Anders Buhl Christensen (ABC) fra Venstre. Diskussionen kom til at handle om de massive besparelser, Randers Kommune igennem de sidste mange år, […]
Fredag d. 22. januar 2016, blev jeg som regionsformand for Dansk Socialrådgiverforening, interviewet til Radio 24/7 angående den aktuelle situation i familieafdelingen. Det samme blev udvalgsformanden for børn og skoleudvalget i Randers Kommune, Anders Buhl Christensen (ABC) fra Venstre.
Diskussionen kom til at handle om de massive besparelser, Randers Kommune igennem de sidste mange år, har pålagt familieafdelingen. Besparelser, som i den grad gør, at sammenhængen mellem opgaveløsninger og ressourcer slet ikke er til stede, og som negativt har påvirket de ansattes arbejdsmiljø og trivsel, og som ligeledes har medført forringet kvalitet i sagsbehandlingen.
Dokumentation for dette ses både i socialstyrelsens Task Force rapport, i de fire påbud der er komme fra Arbejdstilsynet, samt de APVer der er udfyldt af de ansatte i afdelingen. ABC vælger i interviewet at postulere, at der faktisk ikke var sket besparelser i familieafdelingen i 2016. Hvilket må siges at være et interessant postulat.
Jeg er helt sikker på, at ABC godt kan erindre den genopretningsplan, som politikerne vedtog i byrådet d. 22. juni 2015, bl.a. med ABC’s stemme.
En genopretningsplan, der bl.a. betyder, at der skal spares 1 million kr. årligt på aflastningsforanstaltninger, 2 mio. kr. årligt på udgifter til plejefamilier, og 5 mio. kr. årligt på at iværksætte færre foranstaltninger, i anbringelsessager.
En genopretningsplan der ligeledes betyder, at de ansatte socialrådgiver, ikke længere har egen kompetence til at træffe afgørelser i deres sager, med dertil følgende bureaukrati og langsommelig sagsbehandling. En genopretningsplan, som de ansatte gennem MED systemet, advarede politikerne imod at vedtage. Dog uden held.
Dernæst vil jeg også gøre ABC opmærksom på, at med budgetforliget for 2016 vedtog man en rammebesparelse på 1 % af det samlede budget i familieområdet. Og at man i 2017-19, har vedtaget en besparelse på 1,1 % stigende til 3,3 % i 2019.
Men alt dette kalder ABC ikke besparelser. Han siger tværtimod i interviewet med Radio 24/7, at jeg: “taler mod bedrevidende”, når jeg påstår, at der er sparet.
Jeg vil gerne appellere til, at byrådet vedstår sig det ansvar, som de har i forhold til de tidligere vedtagne besparelser og forholder sig til de konsekvenser, besparelserne har haft. Både i forhold til de ansattes arbejdsmiljø og trivsel og i forhold til konsekvenserne af den faglige kvalitet som rapporten fra Task Force beskriver.
Det er i sidste ende politikerne, der har besluttet rammen på familieområdet. Det er politikerne, der har besluttet besparelserne på familieområde. Og det er de samme politikere, der bærer ansvaret for konsekvenserne af disse besparelser.
Jeg håber inderligt, at politikeren med de sidste offentliggjorte rapporter, nu vil tage problemerne i familieafdelingen alvorligt. Jeg er meget enig i ABC’s appel om at skabe “ro i afdelingen”. Men jeg tvivler dog på, at der fremadrettet kommer ro, før der er sikret en sammenhæng, mellem opgaveløsninger og ressourcer. Dette kræver, at de politisk vedtagne besparelser bliver skrinlagt, ikke bare for en periode, men bliver taget helt af bordet. Og at man fra politisk side erkender, at de massive besparelser man gennem årene har påført området, har haft en kontraproduktiv virkning – også økonomisk.
Byrådet burde i stedet lade sig inspirere af de kommuner, der for længst har indset, at besparelsens vej ikke er farbar, og at man i stedet bør investere massivt i de specialiserede socialområde.
På den måde vil det nemlig være muligt både at spare penge og at sikre ordentlige arbejdsvilkår for de ansatte samt en høj grad af faglig kvalitet i sagsbehandlingsarbejdet.
* Giv RANDERSiDAG en ‘synes godt om’ på Facebook.